| Courser in English | ORGANIZATIONAL BEHAVIOR |
| Program | Manajemen |
| SKS | 3 SKS |
| RPS | 34 Data |
RPS (Rencanan Perkuliahan Semester)
Perilaku organisasi merupakan matakuliah yang diajarkan dengan maksud agar mahasiswa mampu memahami konsep diri pribadi dalam pekerjaan. Matakuliah ini merupakan bekal dasar untuk bisa mengembangkan organsiasi dan persiapan bekerja di masa depan. Selain itu Perilaku Organsaisi juga dapat digunakan untuk dapat memahami orang lain dan keberagamannya di tempat kerja
Learning Outcomes1. Mahasiswa dapat memahami dasar-dasar perilaku organisasi
2. Mahasiswa dapat membedakan sikap, nilai, kepribadian dengan baik
3. Mahasiswa memahami cara mengelola diri pribadi di tempat kerja
References1. Robbins & Judge. 2006. Perilaku Organisasi. Salmeba Empat. Jakarta
2. Kreitner & Kinicki. 2009. Perilaku Organisasi. Erlangga. Jakarta
Details ...
Perilaku organisasi merupakan matakuliah yang diajarkan dengan maksud agar mahasiswa mampu memahami konsep diri pribadi dalam pekerjaan. Matakuliah ini merupakan bekal dasar untuk bisa mengembangkan organsiasi dan persiapan bekerja di masa depan. Selain itu Perilaku Organsaisi juga dapat digunakan untuk dapat memahami orang lain dan keberagamannya di tempat kerja
Learning Outcomes1. Mahasiswa dapat memahami dasar-dasar perilaku organisasi
2. Mahasiswa dapat membedakan sikap, nilai, kepribadian dengan baik
3. Mahasiswa memahami cara mengelola diri pribadi di tempat kerja
References1. Robbins & Judge. 2006. Perilaku Organisasi. Salmeba Empat. Jakarta
2. Kreitner & Kinicki. 2009. Perilaku Organisasi. Erlangga. Jakarta
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...
Mata Kuliah ini merupakan mata kuliah yang secara umum menjelaskan konsep dasar perilaku organisasi, dan sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi. Di samping itu, mata kuliah ini akan menjelaskan mengenai perilaku individu dan kelompok, persepsi, sikap kerja, dan kepuasan kerja para pekerja dalam organisasi. Pada bagian terakhir, mata kuliah ini akan menjelaskan tentang konsep konflik dan stress serta penanganannya dalam organisasi
Learning Outcomes| 1. Pengertian, konsep dasar, dan pentingnya Perilaku Organisasi 2. Sejarah perkembangan ilmu perilaku organisasi 3. Perilaku individu dalam organisasi 4. Persepsi individu dan dimensi-dimensi persepsi 5. Pengertian sikap, dimensi sikap, sikap kerja dan kepuasan kerja 6. Motif dan motivasi 7. Kelompok dalam organisasi 8. Kekuasaan dalam organisasi 9. Konflik dan Manajemen Konflik 10. Stress dan Manajemen Stress |
References
1. Thoha, Miftah, 2016, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
2. Winardi, 2015, Manajemen Perilaku Organisasi, Prenadamedia Group, Jakarta
3. Pareek, Udai, 1984, Perilaku Keorganisasian, Midas Surya Grafindo, Jakarta
4. Robbins, Stephan P, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta
5. Davis, Keith, 1989, Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga, Jakarta
6. Modul Perilaku Organisasi
Details ...