Courser in English | EDUCATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
Program | Manajemen Pendidikan |
SKS | 3 SKS |
RPS | 13 Data |
RPS (Rencanan Perkuliahan Semester)
Mata kuliah ini mengkaji manajemen sumber daya manusia (SDM) pada lingkup pendidikan yang mencakup tenaga pendidik maupun tenaga kependidikan. Topik manajemen SDM terutama meliputi tahapan-tahapan dlam manajemen SDM, yaitu: konsep dasar SDM, perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen, seleksi, penempatan/penugasan dan induksi, pengembangan profesionalisme, penilaian kinerja, serta reduksi dan terminasi. Tahapan-tahapan tersebut perlu ditempuh untuk meningkatkan kualitas SDM Pendidikan. Selain tahapan-tahapan dalam manajeken SDM, mata kuliah ini juga mengkaji topik-topik pendukung kinerja SDM yang efektif, meliputi: motivasi kerja, kompensasi dan reward, membangun lingkungan kerja yang produktif, mengelola konflik di sekolah, dan masalah-masalah dalam manajemen SDM.
Learning Outcomesa. Sikap
- Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
- Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
b. Keterampilan yang dikuasai
- Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya;
- Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk makalah atau laporan tugas akhir.
- Everard, K.B. dkk. 2004. Effective School Management (4th ed.). London: Paul Chapman Publishing.
- Flippo,E.B. 1984. Personnel Management (6th ed.). New York: McGraw-Hill Book Company.
- Harris, B.M. dkk. 1979. Personnel Administration in Education. Boston, Massachucetts: Allyn and Bacon.
- Jones, J.J. & Walters, D.L. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan. Yogyakarta: Q-Media.
- Rebore, R.W. 2012. The Essentials of Human Resource Administration in Education. Upper saddle River, N.J.: Pearson Education, Inc.
- Seyfarth, J.T. 2002. Human Resources Management for Effective Schools. Boston: Allyn and Bacon.
Details ...