Course Descriptions

Mata kuliah ini bertujuan membahas tentang pengelolaan sumber daya manusia secara efektif didalam organisasi. Pembahasan mencakup perspektif manajemen sumber daya manusia, konteks eksternal MSDM, fungsi dalam operasional manajemen sumber daya manusia, konteks internasinal MSDM, isu-isu terkini dalam MSDM serta masalah hubungan indutsrial

Learning Outcomes

Mahasiswa memahami pentingnya sumber daya manusia dan pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi.

Mahasiswa memahami konsep-konsep Manajemen Sumber Daya Manusia, fungsi-fungsi utama dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Mahasiswa mampu memahami isu-isu terkini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.

Mahasiswa mampu menyusun laporan administrasi SDM yang sesuai dengan standar kelembagaan dan peraturan perpajakan

Mahasiswa menganalisis kebijakan administratif dan perpajakan yang berdampak pada pengelolaan SDM.

Mahasiswa menyusun rencana strategis pengembangan kapasitas SDM berbasis prinsip pedagogis

Mahasiswa menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan

Mahasiswa menjelaskan teori pembelajaran organisasi dan pengembangan SDM dalam konteks pendidikan

References

Manajemen Sumber Daya Manusia, Gary Dessler, Terjemahan, Penerbit Pt. Prenhallindo Jakarta.

 

Bernardin, H. John, Human Resource Management: Experiential Approach, Irwin Mc.Graw-Hill, 2000 Noe, A. Raymond; Hollenbeck, R. John; Gehart, Barry; Wright, M. Patrick, Human Resource Management, Irwin McGraw-Hill, Third Edition, 2000.

 

Mondy, Human Resource Management, 10th Edition, Prentice Hall, 2008

 

Details ...