| Courser in English | - |
| Program | Pendidikan Ekonomi |
| SKS | 2 SKS |
| RPS | 3 Data |
RPS (Rencanan Perkuliahan Semester)
Mata kuliah ini bertujuan membahas tentang pengelolaan sumber daya manusia secara efektif didalam organisasi. Pembahasan mencakup perspektif manajemen sumber daya manusia, konteks eksternal MSDM, fungsi dalam operasional manajemen sumber daya manusia, konteks internasinal MSDM, isu-isu terkini dalam MSDM serta masalah hubungan indutsrial
Learning OutcomesMahasiswa memahami pentingnya sumber daya manusia dan pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi.
Mahasiswa memahami konsep-konsep Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mahasiswa mampu memahami fungsi-fungsi utama dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mahasiswa mampu memahami isu-isu terkini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
ReferencesManajemen Sumber Daya Manusia, Gary Dessler, Terjemahan, Penerbit Pt. Prenhallindo Jakarta.
Bernardin, H. John, Human Resource Management: Experiential Approach, Irwin Mc.Graw-Hill, 2000 Noe, A. Raymond; Hollenbeck, R. John; Gehart, Barry; Wright, M. Patrick, Human Resource Management, Irwin McGraw-Hill, Third Edition, 2000.
Mondy, Human Resource Management, 10th Edition, Prentice Hall, 2008
Details ...
Mata kuliah ini bertujuan membahas tentang pengelolaan sumber daya manusia secara efektif didalam organisasi. Pembahasan mencakup perspektif manajemen sumber daya manusia, konteks eksternal MSDM, fungsi dalam operasional manajemen sumber daya manusia, konteks internasinal MSDM, isu-isu terkini dalam MSDM serta masalah hubungan indutsrial
Learning OutcomesMahasiswa memahami pentingnya sumber daya manusia dan pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi.
Mahasiswa memahami konsep-konsep Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mahasiswa mampu memahami fungsi-fungsi utama dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mahasiswa mampu memahami isu-isu terkini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
ReferencesManajemen Sumber Daya Manusia, Gary Dessler, Terjemahan, Penerbit Pt. Prenhallindo Jakarta.
Bernardin, H. John, Human Resource Management: Experiential Approach, Irwin Mc.Graw-Hill, 2000 Noe, A. Raymond; Hollenbeck, R. John; Gehart, Barry; Wright, M. Patrick, Human Resource Management, Irwin McGraw-Hill, Third Edition, 2000.
Mondy, Human Resource Management, 10th Edition, Prentice Hall, 2008
Details ...
Mata kuliah ini bertujuan membahas tentang pengelolaan sumber daya manusia secara efektif didalam organisasi. Pembahasan mencakup perspektif manajemen sumber daya manusia, konteks eksternal MSDM, fungsi dalam operasional manajemen sumber daya manusia, konteks internasinal MSDM, isu-isu terkini dalam MSDM serta masalah hubungan indutsrial
Learning OutcomesMahasiswa memahami pentingnya sumber daya manusia dan pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi.
Mahasiswa memahami konsep-konsep Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mahasiswa mampu memahami fungsi-fungsi utama dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mahasiswa mampu memahami isu-isu terkini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
ReferencesManajemen Sumber Daya Manusia, Gary Dessler, Terjemahan, Penerbit Pt. Prenhallindo Jakarta.
Bernardin, H. John, Human Resource Management: Experiential Approach, Irwin Mc.Graw-Hill, 2000 Noe, A. Raymond; Hollenbeck, R. John; Gehart, Barry; Wright, M. Patrick, Human Resource Management, Irwin McGraw-Hill, Third Edition, 2000.
Mondy, Human Resource Management, 10th Edition, Prentice Hall, 2008
Details ...