| Courser in English | - |
| Program | Pendidikan Ekonomi |
| SKS | 2 SKS |
| RPS | 1 Data |
RPS (Rencanan Perkuliahan Semester)
Mata kuliah ini memelajari tentang konsep dasar administrasi kepegawaian pengadaan pegawai, pemberhentian pegawai, pokok-pokok kepegawaian dan pembinaan pegawai, kewajiban pegawai, hak-hak pegawai, pengembangan karier pegawai, sistem penilaian prestasi kerja dan jaminan hari tua, produktivitas kerja, sengketa kepegawaian dan penyelesaiannya.
Learning Outcomes|
CPMK-1 |
Mampu mengkaji implikasi implementasi administrasi kepegawaian yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika administrasi kepegawaian dalam rangka menghasilkan solusi masalah kepegawaian dengan menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur serta sikap bertanggungjawab atas pekerjaan secara mandiri. (S9;KU3;KU2) |
|
CPMK-2 |
Mampu bekerja sama dan mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang administrasi kepegawaian melalui tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok berdasarkan hasil analisis informasi dan data administrasi kepegawaian dengan menyusun deskripsi saintifik hasil kajian administrasi kepegawaian dalam laporan akhir mata kuliah dengan didukung oleh konsep teoritis bidang pengelolaan informasi untuk aktivitas manajerial perusahaan secara mendalam. (S6; KU5; KU7; KU4; P1B) |
- Anggara, S. (2016). Administrasi kepegawaian negara. In. Bandung: CV. Pustaka Setia.
- Eka, D., & Yudhi, R. (2022). Hukum Kepegawaian: Historitas dan Aktualitas ASN. In. Bandarlampung: PUSAKA MEDIA.
- Syamsir, S., & Saputra, N. (2022). Administrasi Kepegawaian. Purbalingga: CV. Eureka Media Aksara.
Details ...
