Course Descriptions

Mata kuliah Administrasi Kepegawaian mengkaji tentang 1. Pengertian dan ruang lingkup administrasi kepegawaian, 2. Status dan sistem kepegawaian serta penggajian, 3.Proses penerimaan tenaga kerja/pegawai, 4. Pembinaan tenaga kerja/pegawai, 5. Produktivitas kerja dan prestasi kerja, 6.Hak dan kewajiban pegawai/ASN, 7. Pemutusan hubungan kerja, 8. Pensiun, 9.Hubungan industrial pancasila 

Learning Outcomes

Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa diharapkan mampu memahami tentang hak dan kewajiban pegawai/PNS, proses rekrutmen pegawai, pembinaan pegawai, sistem penggajian, produktivitas kerja dan prestasi kerja pegawai,  serta proses pemutusan hubungan kerja, untuk tercapainya kemampuan administrasi kepegawaian berbasis enterpreneurship

References

Hasibuan,Malayu S.P, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta
Irawan,Prasetya,dkk., 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIA-LAN Press,Jakarta
Manullang M., 1997,Management Personalia,Sinar Harapan, Medan
Moekijat, 1997, Management Kepegawaian, Alpabetha, Bandung
Munasep, 1996, Dasar-Dasar Management Kepegawaian, Ghalia Indonesia, Yogyakarta
Nitisemito,Alex S., 1982, Management Sumber Daya Manusia,Ghalia Indonesia, Jakarta
Saksono, Slamet, 2007, AdministrasiKepegawaian,Kanisius,Yogyakarta
Siagian,Sondang P.,Bunga Rampai Management Modern,Gunung Agung, Jakarta
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara

Details ...